Accounts Receivable Specialist in Saint-Laurent, Quebec

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MAINTENANT et vous serez contacté dans les 2 jours de travail.

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NOW and you will be contacted within 2 business days.

Description :

Sous la responsabilité du responsable des comptes clients, la personne sélectionnée sera chargée de soutenir les comptes clients et d’autres fonctions comptables.

RESPONSABILITÉS

• Le travail est composé à 50% d’appels de recouvrement et à 50% d’appels de commandes et de décisions d’extension de crédit.

• L’équipe traite environ

• Dépôts bancaires

• Entrées de paiement 250-300 validations de commandes et 150-200 appels de recouvrement par jour

• Tenir à jour les dossiers et les registres des comptes débiteurs

• Enquêter sur les irrégularités et les demandes de renseignements et les résoudre

• Préparer et réconcilier les états des comptes débiteurs

• Correspondance avec les clients concernant les paiements et toute autre question

• Liens de construction et formulaires y afférents

• Ouverture de comptes – vérifications de crédit, etc.

Compétences :

Administration, saisie de données, travail de bureau

Uniquement les candidats qualifi é seront contactés

Description:

Reporting to the AR Manager, the selected person will be responsible to support the accounts receivable, and other accounting functions.

RESPONSIBILITIES

• Job is about 50% collection calls and 50% order releases and credit extension decisions

• The team handles about

• Bank deposit

• Payment entries 250-300 order releases and 150-200 collection calls a day

• Maintaining accounts receivable files and records

• Investigating and resolving any irregularities or inquiries

• Prepare and reconcile the statements of accounts receivable

• Correspond with customers regarding payments and any other issues

• Construction Liens and forms that are related

• Opening of Accounts – credit checks etc…

Skills:

Administration, data entry, clerical

Only qualified candidates will be contacted

À propos d’Aston Carter:

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

• L’embauche des talents diversifiés ;

• Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;

• La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;

• L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] (%[email protected]) pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aston Carter:

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

Diversity, Equity & Inclusion

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

• Hiring diverse talent

• Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection

• Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes

• Ensuring growth opportunities for our people

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email [email protected] (%[email protected]) for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)