Généraliste Ressources humaines

By | April 30, 2021

Description

Job Description:Partenaire d’affaires RH Description du poste : Vous contribuez à l’équipe RH par votre créativité et vos connaissances et aptitudes. Vous aurez la latitude d’influencer dans les décisions charnières au cœur des opérations d’une petite entreprise innovatrice en pleine croissance dans le domaine du transport au service du commerce au détail. Vous collaborerez à différents projets spéciaux en vue de supporter une amélioration continue de nos opérations et pratiques de gestion. Qualifications requises : Baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines Minimum de 7 années d’expérience à titre de généraliste en ressources humaines Connaissance des lois du travail dans d’autres provinces canadiennes un atout Maîtrise de l’environnement Windows en particulier Excel Bilinguisme très avancé en français et en anglais autant à l’oral qu’à l’écrit Compétences requises: habiletés et aptitudes : Excellent sens de l’organisation, souci du détail et rigueur Capacité à s’adapter à un environnement changeant et en pleine croissance Avantages : Horaire : lundi au vendredi Statut : Emploi permanent Avantages sociaux : Assurances dentaires & médicales Conditions salariales à discuter selon le profil et l’expérience Tâches et responsabilités : Soutenir et conseiller les gestionnaires dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines et les stratégies de développement RH. Effectuer le cycle complet du recrutement de l’affichage de poste à l’offre au candidat. Assurer de la validité et de l’exactitude, des données reliées aux différents paiements, congés, absences à l’échelle nationale. Coordonner et faire le suivi des dossiers d’absence et d’invalidité. Répondre aux questions des employés pour les aspects reliés à l’assurance collective, le régime de retraite, les avantages sociaux et les politiques ressources humaines et traiter les plaintes au besoin. Prendre part au processus d’évaluation du rendement, qui comprend le plan de gestion du perfectionnement et du rendement, les récompenses et les reconnaissances. Supporter occasionnellement le département de comptabilité avec les paies. Agir à titre d’agent de changement en ce qui a trait au renforcement de la valeur de la santé et sécurité au sein de l’organisation. Participer à l’organisation d’événements et activités du service aux employés. Contribuer à divers projets d’amélioration continue concernant les processus et les procédures en place. Ex. la formation, l’équité salariale, planification et tableau de bord Description de l’entreprise : Retail Logistics Canada est une entreprise bien établie et en pleine croissance dans le domaine du transport et de la logistique Nous sommes dans le quartier industriel de Lachine. Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe dynamique et que vous possédez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir votre CV. Merci !Company Description:Retail Logistics Canada is an asset-based transportation and logistics company offering trucking, logistics, warehousing and 3PL services throughout North America Job ID: 7962370
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Retail Logistics Canada

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